1、我们在平时的工作中的时候需要很多的时候和领导传达一些坏消息,但是我们立刻冲到领导面前的时候u会让领导质疑我们处理问题的能力,所以我们应该控制好我们的情绪。

3、在领导对我们进行表扬的时候,这时候我们应该尽量的额表现出来石团队一起合作的效果,这是会让团队都会满意的,会让领导觉得我们富含团队精神,另眼相看。

5、我们在回答我们没有把握的时候,我们应该巧妙的避开领导对于我们的提问,如果领导对我们提问我们不了解得到时候,我们不知道怎么回答,我们不可以说不知道,而是应该巧妙的回答。

7、在我们的工作的时候,如果我们的工作的成果遭到别人的修正和批评的时候这确实是一个让我们苦恼的事情,不过我们不应该吧我们的不满意写在我们的脸上,应该表现的不卑不亢。
