1、其制度结构为：
目的→适用范围→职责→管理细则→附则等。
备注：根据既定的卫生防护计划中的要求举措并结合车间生产实际，明确规范作业人员应执行的要求以及单位主体管理权责。
2、目的
明确关于制定生产加工车间卫生管理制度的初衷，及亟待调整规范的相互权利义务关系。
句式上以为了保证专项面安全→规范作业管理→法理依据→管理依据→特制定。
3、适用范围
明确职责所应用于的具体专项工作面；
句式上可直接点名适用于具体生产加工岗位或生产车间全体人员。
4、职责
明确专项工作管理机构权属权责→明确各班组负责人权责→明确各作业人员在作业时专项面的责任义务。
5、管理细则
明确作业人员的上岗前的健康卫生资质及年检→明确作业人员的劳动防护用品及进出操作区的防护管理→明确作业人员在作业时的个人卫生、发饰、着装要求→明确作业区域的卫生维护→明确作业人员存在外伤时作业禁止项→明确作业人员在个人卫生的具体要求→明确各自作业区内的环境卫生以及设备清洁要求→明确作业区域环境的消毒、清扫要求→明确物料预包装成品对方的卫生管理要求→明确作业区域内的空间环境以及门窗要求→明确生产作业区域内安全防四害的要求→明确各级人员在专项教培的程度→明确各班组负责人及主管对专项落实的权责。
6、附则
明确该项制度效力→明确该项制度的实施时间→明确该项制度后期解释修订权属。
7、怎么样，不知您有思路了吗？
首先明确专项管控工作各级组织人员的权属权责→然后细化在实际落实中的具体任务要求→最后明确后期的修订与纠偏及实施效力。